2019年の法改正で最低で5日間の年休は必ず取得しないと会社が罰則を受ける(年10日以上年次有給休暇が付与されてる労働者に対して)事になった。しかしながら日本人は相変わらず仕事大好きで付与された年休の半分程度しか消化していない。この傾向はここ20年…
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